12月17日，集團(tuán)公司安全環(huán)保監(jiān)察部對公司各部室及各單位2014年度安全環(huán)保責(zé)任書考核工作啟動。

根據(jù)集團(tuán)總部要求，按照年初建立的“安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書管理三級體系”模式，劉化全面落實“安全攻堅年”各項措施，強(qiáng)化安全管理，提高各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任意識，全面提升安全管理水平，順利實現(xiàn)2014年各項安全環(huán)保生產(chǎn)目標(biāo)。12月17日開始，安全環(huán)保監(jiān)察部對公司各單位“2014年安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書”中的內(nèi)容進(jìn)行逐項考核，考核工作預(yù)計歷時六天。本次安全環(huán)?？己税ò踩h(huán)保否決項、安全環(huán)?？刂浦笜?biāo)、安全環(huán)保評價指標(biāo)三部分共計10項內(nèi)容?？己私M成員深入現(xiàn)場，通過對各單位安全環(huán)保各類臺賬、現(xiàn)場安全環(huán)保管理、隱患排查治理等工作的查看及審核后，嚴(yán)格按照各項評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場打分。

此次考核，不僅是對各部室及單位年度安全環(huán)保工作的總結(jié)和評價，同時為促進(jìn)各單位安全環(huán)保管理工作起到了助推作用。公司各單位2014年安全環(huán)保責(zé)任獎金也將嚴(yán)格按照本次評分予以兌現(xiàn)。

                       （黨群工作部  吳春蘭）