劉化公司紀委緊盯《劉化公司關(guān)于扎實做好紀檢干部隊伍教育整頓檢視工作方案》中的環(huán)節(jié)部署,從實際出發(fā),有計劃有安排的推進紀檢干部教育整頓。尤其引導紀檢干部嚴格按照教育整頓檢視整治環(huán)節(jié)個人自查事項,全面查找問題,切實做到問題找得準、剖析挖根源、措施提得實,為壓緊壓實紀檢工作問癥把脈。

突出工作重點精準檢視。劉化公司紀委在紀檢干部隊伍教育整頓檢視環(huán)節(jié)中,積極組織紀檢干部隊伍結(jié)合各自的工作職責和所轄范圍,從學習、思想、認識、工作等方面入手,認真對照《靖煤公司紀檢干部隊伍教育整頓工作清單》“六個是否”自查內(nèi)容,書記親自一一審核把關(guān),副書記逐個靠前指導完善,一方面及時引導每一位紀檢干部貼近自身工作實際尋找不足,另一方面確保每一位紀檢干部務(wù)求實效逐一對應(yīng)把不足找實找準,從源頭上保障每一位紀檢干部在尋找問題不足上下功夫,堅決防止“兩張皮”現(xiàn)象發(fā)生。

認真對照規(guī)定精準剖析。劉化公司紀委堅持問題導向、目標導向和結(jié)果導向相統(tǒng)一,督促每一位紀檢干部在找準問題的基礎(chǔ)上,針對每一項問題認真全面剖析問題根源,堅決落實“誰自查誰分析、誰分析誰定措施、誰的問題誰負責、誰的問題誰整改”的要求,有針對性地提出切合實際、富于操作的工作舉措,做到問題、原因、措施一一對應(yīng),努力形成查擺問題、分析原因、制定措施、完成整改、銷號備案相貫通的工作模式,確保問題整改扎實,全力推進教育整頓取得實實在在的效果。

注重壓緊壓實責任推動工作。劉化公司紀委以自查自改為抓手,層層傳遞責任,層層明確工作質(zhì)效,進一步培養(yǎng)紀檢干部嚴謹細致的工作作風,主動作為,精思細悟,深學篤行,切實肩負起各自的主體責任,從而養(yǎng)成排查糾治突出問題的習慣,做到自查自改工作常態(tài)化,全面提高紀檢干部履職盡責的能力和水平。同時,在整改中注重把紀律規(guī)矩挺在前面,增強工作的時效性和責任感,注重解決能力不足和本領(lǐng)恐慌的問題,全力以赴筑牢紀檢干部教育整頓各項目標任務(wù)落實落地的基礎(chǔ),從而有效推進紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展。